Google sorprende con regalos navideños a sus empleados

Jey_Flow · 11/11/10, 21:56:40

Un excelente regalo de navidad recibirán los empleados de Google próximamente, al parecer motivado por la creciente migración de profesionales hacia otras compañías consideradas como rivales (como Facebook).
En concreto el regalo consistirá en un bono de vacaciones de US$ 1.000 más un aumento en las remuneraciones de hasta un 10%. ¡Ojalá a uno le tocaran regalos como éste de vez en cuando! El comunicado con el detalle de estos incrementos habría sido enviado por Eric Schmidt (CEO de Google) a cada uno de los empleados de la compañía.
El incremento en las remuneraciones se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2011, a lo que se debe sumar un aumento adicional en las remuneraciones equivalente al bono por objetivos anual para cada empleado. Por si lo anterior fuera poco cada uno de los empleados de la compañía podrán contar con un bono de mayor cuantía según sus méritos y su rendimiento laboral.
Según algunas estimaciones sólo con el bono de vacaciones la compañía estará desembolsando US$20 millones, mientras que el aumento en las remuneraciones le significará un incremento de US$1.000 millones mensuales en los costos

11/11/10, 21:56:40	#1
Jey_Flow Usuario Extremo Fecha de Ingreso: ago 2010 Ubicación: medellin - san blas Mensajes: 2.004 Temas: 587 Has agradecido: 91 Has sido agradecido 457 veces en 224 mensajes Poder de Credibilidad: 379 Reputación: 17999	Google sorprende con regalos navideños a sus empleados Un excelente regalo de navidad recibirán los empleados de Google próximamente, al parecer motivado por la creciente migración de profesionales hacia otras compañías consideradas como rivales (como Facebook). En concreto el regalo consistirá en un bono de vacaciones de US$ 1.000 más un aumento en las remuneraciones de hasta un 10%. ¡Ojalá a uno le tocaran regalos como éste de vez en cuando! El comunicado con el detalle de estos incrementos habría sido enviado por Eric Schmidt (CEO de Google) a cada uno de los empleados de la compañía. El incremento en las remuneraciones se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2011, a lo que se debe sumar un aumento adicional en las remuneraciones equivalente al bono por objetivos anual para cada empleado. Por si lo anterior fuera poco cada uno de los empleados de la compañía podrán contar con un bono de mayor cuantía según sus méritos y su rendimiento laboral. Según algunas estimaciones sólo con el bono de vacaciones la compañía estará desembolsando US$20 millones, mientras que el aumento en las remuneraciones le significará un incremento de US$1.000 millones mensuales en los costos __________________ yo apoyo el talento local. cσρчяιgнτ ©2011 - 2012 by Jey Flow™ Sigueme en:

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